Accompagnement

&

Engagement Salariés

94% des collaborateurs Desengagés ou non engagés

Un constat qui ne s'améliore pas depuis 2015 (Source Institut GALLUP Fév 2018) :

  • Des causes ciblées (Absentéisme, Ruptures de contrat de travail, ...)
  • Un coût élevé et qui croit constamment depuis 2015 au moins ( de 11.000€/an/salarié à 13.340€ en 2018)

Des solutions existent, des actions sont engagées avec succès, ...

Avez-vous pensé à y répondre sous l'angle de

votre politique handicap ?